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【曲靖代理记账】这7种***期工资这么算,不看亏大了...
1、病***职工患病或非因工负伤停止工作治病休息时，用人单位不得解除劳动合同，并给予法定的病***工作或疾病救济费，可以低于当地最低工资，但不能低于最低工资标准的80%。
2、也就是说劳动者拿到手的工资不得低于1720元的80%。事***员工因个人或家庭原因需要请***的可以向用人单位申请，经用人单位批准的***期，事***为无薪***，事***以天或小时为计算单位。
3、最终薪酬竟为-4083元，远低于最低工资。
曲靖代理记账:补发工资怎么去缴税?
1、员工当月的工资薪金不超过3500元，再发放的年终奖单独作为一个月的工资计算缴纳个人所得税。可以将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，作为应纳税所得额。
2、（一）编报前期财务报表时预期能够取得并加以考虑的可靠信息。（二）前期财务报告批准报出时能够取得的可靠信息。前期差错通常包括计算错误、应用会计政策错误、疏忽或曲解事实以及舞弊产生的影响以及存货、固定资产盘盈等。
3、一般来说，首先补税主要有企业所得税，为什么这么说呢，因为部分收入没有做到账里来，利润自然就缺少一块了。企业所得税也就少交了。
曲靖代理记账:遇到这些财税问题怎么办
三险一金。基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费，符合规定的可在税前扣除；单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内，其实际缴存的住房公积金，允许在个人应纳税所得额中扣除。
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以上是接手新的公司财务时，多数会计人员会遇到的乱账问题。要从以下10个方面着手整理：1）盘点出纳库存现金：与出纳一同盘点库存现金数量，并与账上进行核对，如发现不一致，应查明原因，并进行账务调节处理。
会导致纳税人不能及时办理缓税，从而形成欠税，进而影响纳税人信用。代理记账多少钱？找曼德企服放心，公司代办安全高效，税务顾问专业，曼德企服一站式服务专家。
财税君要给大家的忠告就是，如果不是自己单干，一定要记录各项资金支出，比如购买公司设备，聘请公司员工等等，记录好了，你才能给你的合伙人交代，让大家明白钱都花在哪里了。这样不会出现锅里反的问题。
一般纳税人只要有开出去的***，必须有进项的增值税专用***来认证抵税。
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