注册公司两个股东各占50%可以吗
注册公司时，两个股东各自持有50%的股份是完全可以的。这种股权结构在实践中很常见，特别是在合伙创业的情况下。但是，这样的股权比例也带来了一些潜在的问题和挑战，尤其是在决策和控制权方面。
两个股东各占公司50%股权在法律上是没有任何强制性的禁止规定的。但是两个股东各占50%这样的股权比例安排有可能使公司陷入僵局，而且还会降低公司的决策效率。
注册公司有两个股东是可以各占50%股权的，符合法律规定，公司的股权比例，持股数额，是由各个股东协商决定的，需要记载到公司的章程中，公司在章程可以进行修改，但要召开股东大会，得到2/3股东的同意。
公司注册多久股权才能变更
公司从性质上分，可以分为股份有限公司和有限责任公司。两种性质的公司，在变更股权上也有所不同。如果是有限责任公司，转让股权无时间限制，但是要征得其他股东过半数同意。如果是股份有限公司，发起人持有的股份，自公司成立一年内不得转让。如果不是发起人则无此时间限制。
有限公司：一般注册成立后股权即可变更。但公司章程对有限责任公司股权转让另有限制的，从其规定。股份公司：股份有限公司的发起人持有的本公司股份，自公司成立之日起一年内不得转让。公司公开发行股份前已发行的股份，自公司股票在证券交易所上市交易之日起一年内不得转让。
如果是股份有限公司，发起人作为股东，自公司成立起一年内不得变更。 视情况而定。如果是有限责任公司，股东的变更无时间上的限制，但是需要征求其他股东过半数同意。如果是股份有限公司，发起人作为股东，自公司成立起一年内不得变更。
注册公司后股权如何转让
1、具体情况具体，例如，注册公司之后股权转让的方式有哪些？内部转股：出资股东之间依法相互转让其出资额，属于股东之间的内部行为，可依据公司法的有关规定，变更公司章程、股东名册及出资证明书等即可发生法律效力。一旦股东之间发生权益之争，可以以此作为准据。
2、注册公司后的股权转让通常遵循以下步骤：-**第一步：股东间协商 -股东之间就股权转让达成一致意见，包括转让价格、支付方式等。-**第二步：签订股权转让协议 -双方签订正式的股权转让协议，明确双方的权利和义务。-**第三步：召开股东会 -根据公司章程规定，召开股东会议审议股权转让事宜，并形成决议。
3、股东股权转让的程序如下：与受让的股东签订股权转让协议；对外转让股权，书面通知其它股东，获得其它股东过半数同意；履行协议后，注销原股东的出资证明，向新股东出具出资证明；办理变更备案。
4、内部转让：退出股东将股权转让给公司内部股东，未经其他股东同意，可以直接转让；对外转让：退出股东将股权转让给公司股东以外的第三方。转让须经公司其他股东过半数同意。公司章程或者股东协议另有规定的，从其规定。在同等条件下，公司股东也有优先购买权。
5、新注册公司的股权可以转让的时间限制取决于公司的类型以及相关法律法规的规定。以下是针对不同类型公司的股权转让时间限制的概述：对于**有限责任公司**而言，股权转让没有明确的时间限制。根据《中华人民共和国公司法》的规定，除非公司章程另有规定，有限责任公司的股东可以自由转让其股权。
6、有限公司：一般注册成立后股权即可变更。但公司章程对有限责任公司股权转让另有限制的，从其规定。股份公司：股份有限公司的发起人持有的本公司股份，自公司成立之日起一年内不得转让。公司公开发行股份前已发行的股份，自公司股票在证券交易所上市交易之日起一年内不得转让。
公司注册多久股权才能够变更
1、公司从性质上分，可以分为股份有限公司和有限责任公司。两种性质的公司，在变更股权上也有所不同。如果是有限责任公司，转让股权无时间限制，但是要征得其他股东过半数同意。如果是股份有限公司，发起人持有的股份，自公司成立一年内不得转让。如果不是发起人则无此时间限制。
2、有限公司：一般注册成立后股权即可变更。但公司章程对有限责任公司股权转让另有限制的，从其规定。股份公司：股份有限公司的发起人持有的本公司股份，自公司成立之日起一年内不得转让。公司公开发行股份前已发行的股份，自公司股票在证券交易所上市交易之日起一年内不得转让。
3、如果是股份有限公司，发起人持有的股份，自公司成立一年内不得转让。如果不是发起人则无此时间限制。另，公司章程有规定的，从其规定。法律依据：根据《公司法》第七十一条之规定，有限责任公司股东之间可以相互转让其全部或者部分股权，股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。
4、视情况而定。如果是有限责任公司，股东的变更无时间上的限制，但是需要征求其他股东过半数同意。如果是股份有限公司，发起人作为股东，自公司成立起一年内不得变更。《公司法》第七十一条 有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。 股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。
3人合伙注册公司如何分配股权?
股权正常为百分百，三个人合伙的话，可以***用30%，30%和40%的方式来进行分配；（2）或者是***用33%，33%和34%的方式来进行分配。
三人开公司分配股权的方式如下：（1）合伙的股权分配是按照出资比例来进行的，比如将100%的股权分割，出资一样就是均等分；（2）如果其中有技术入股或者专利入股的，需要将其技术折算成资金，再重新分配。
-**平均分配原则**：如果三个合伙人贡献相似，且在公司的运营中将扮演平等的角色，可以考虑平均分配股权。这在创业初期，当各方都面临相似风险和不确定性时，是一种简单且公平的做法。-**按资金投入分配**：根据每位合伙人投入的资金比例来分配股权，这是一种非常直接和常见的方法。
平均分配法：每个合伙人按等比例分配股权，即每个人持有公司三分之一的股份。 投资比例分配法：股权根据各合伙人出资的比例来分配。例如，如果甲出资30万元，乙出资20万元，丙出资10万元，股权将按照50%、33%、17%的比例分配。 贡献度分配法：股权根据合伙人在公司中的贡献度来分配。
资金、材料、人脉都是硬性条件，随着时间的推移，还是能力主导公司。所以还可以根据三个人每个人的能力，才分配股权。能力才是对公司做重要的，也是以后公司能够发展壮大的条件。所以按照能力分配股权，大家也都比较认同，也比较科学合理。
合伙注册公司的股权应该怎么分配?
1、比较常见的情况是：合伙人平均分配股权，比如50%对50%，或者33%、33%、34%这样的比例。但这样分股的弊端比较明显，如西少爷、真功夫等案例。另外，通过股权分配要帮助公司获得更多的***，其一是为了吸引人才，其二是为了吸引投资。所以对投资人需要预留出一定的股份。
2、股权分配方式如下：一般大多数的创业者会选择两个人平分股权，也就是各设置50％，有两个人共同管理公司。其中一个人控股，占股权51％，另外一人占股权49％。一个人占股67％，另一个人占股33％。在此种情况下，大股东有绝对的公司控制权。
3、按照出资比例分配：最常见的做法是按照每个合伙人实际出资的比例来分配股权。这包括现金出资、实物出资、知识产权或其他无形资产的出资。如果出资形式多样，应先将非现金出资评估折算成相应的现金价值，然后再计算股权比例。考虑贡献差异：除了资金投入外，合伙人在技术和管理上的贡献也可能影响股权分配。
4、股权平均分配。这种模式下，每位合伙人的股份相等，相应的权利和义务也均等。然而，这可能导致在公司决策时出现僵局，因为每位股东都有相同的投票权，当意见出现分歧时，难以达成一致。绝对控股结构。在这种结构中，控股股东持有的股份比例较高，这有助于公司在初创阶段迅速作出决策，提高运营效率。
5、建议的股权分配比例如下： 创始人应持有6%至70%的股份。 联合创始人应持有20%至30%的股份。 未来员工应持有10%至20%的股份。为保证创始团队对公司有绝对控制力，创始人或紧密相连的合伙人所持股份应保持在67%以上。
