如果有会计初级证的话,没有经验的成人本科会计专业的能找到会计工作吗...
1、有会计从业资格证，理论上可以找会计工作，出纳工作还是比较好找的。
2、非专业考会计初级证书好找工作。非专业的人员想要进入会计行业，具备初级会计证书就已经拿到进入会计行业的敲门砖。初级会计证书可以从事的工作非常多，如果具备一定的工作经验，还可以独立完成一些基本的会计工作，不怕没有工作。初级会计工作内容有什么 负责审核单据，编制凭证；负责结帐，完成会计报表。
3、有会计证和初级证，没有工作经验，适合找什么样的工作 如果学历还可以，我建议去大公司做财务，最好是互联网企业。***好。
4、这些应聘者通常已经在会计行业积累了丰富的经验，但由于缺乏大学本科学历，未能完全满足会计事务所的入职要求。因此，他们选择攻读成人本科课程，以提升自身的学历背景，进而提高进入会计事务所工作的可能性。实际上，对于这些有志于进一步深造并拥有丰富实践经验的人才，会计事务所往往持欢迎态度。
如何建立长效机制提升会计基础工作水平
实行会计岗位轮换制度对提高会计人员业务素质、激发工作积极性、防范***舞弊、提升财务基础工作水平有着重要的意义。然而在现实工作中这一制度仅仅停留在纸上没有得到有效的实施。主要是因为没有建立公平的行之有效的岗位轮换长效机制。财务人员对不同的岗位存在狭隘的偏见，只愿意做自己熟悉的地位重要的岗位。
完善制度，加强监控。建立科学合理的内部管理制度，规范流程，明确职责，加强全过程监控。3 执行到位，创新基础。重视会计档案管理工作，制定切实可行的管理制度，加强监督和考核。4 实施岗位轮换，保障公平。改变观念，建立公平的岗位轮换和考核机制，激发工作热情。
在整改过程中，坚持标本兼治，注重增强内部约束机制，逐步提高会计基础工作规范化、制度化、科学化水平【文案中国，原创代写各类稿件】。学校将以此次检查活动为契机，进一步提高学校会计基础规范管理。重视提高财会人员的综合素质和适应新形势发展要求的应变能力。
河北一诺国际货运代理有限公司怎么样?
1、在一体化通关模式下，河北一诺这样的综合性货运代理公司可以为三地企业提供更快捷、便利的服务。海运业务代理万海、达飞、太平等多家船运公司业务，拥有多年的船运代理操作经验，可以满足客户的船运要求，并能在第一时间给客户提供多种船运方案，以便客户选择。
2、河北一诺国际货运代理有限公司联系方式：公司电话0311-80807525，公司邮箱2851789118@qq***，该公司在爱企查共有6条联系方式，其中有电话号码3条。公司介绍：河北一诺国际货运代理有限公司是2008-06-23在河北省石家庄市新华区成立的责任有限公司，注册地址位于河北省石家庄市新华区西三庄街12号久凌大厦509。
未来会计行业会消失吗
1、会计行业不会消失，因为它是经济活动的基础，负责记录、分析和报告财务信息。尽管人工智能和自动化技术正在改变会计工作的性质，但会计的核心职能——确保财务的准确性和透明度——仍然是必不可少的。基层会计工作的确面临着自动化带来的挑战，但这同时也催生了对于高级财务分析和管理人才的需求。
2、会计行业并非即将消逝，而是正在经历变革。伴随人工智能时代的来临，会计行业的现状将迎来显著变化。那么，未来会计发展前景如何？会计行业作为经济活动管理的支柱，随着我国经济的蓬勃发展，其重要性日益凸显。会计不仅为个人经济活动提供规划，更推动社会整体进步。
3、确实对会计行业产生了影响，部分基础岗位已由AI取代。然而，会计行业整体不会消失，其重要性依旧凸显。在社会经济中，会计是基础支柱，没有会计，经济社会将失去秩序，阻碍发展。故会计行业在可预见的未来依然不可或缺。
4、会计行业的存在是社会发展的必然。所以说会计行业不会消失，未来的发展将会更好，即使说取消会计从业考试，那也是为了对会计行业环境进行整顿，提高会计人员的整体素质，并不是会计行业取消的征兆，而是行业要求更加严格的预示。
5、会计不会消失，它将持续发展和进化。会计作为一种古老且核心的职业，其存在的基础是经济活动的复杂性和对财务信息的精准需求。未来会计可能会进行更深层次的演变，但不会消失。
初级会计职称可以担任记账公司的负责人吗
初级会计职称可以担任代理记账公司的主要负责人，只要有丰富的会计实操经验，有一定的管理能力，无论是什么会计职称，都可以胜任代理记账公司的主要负责人。代理记账机构，是指依法经批准设立从事代理记账业务的中介机构。
对于会计初级职称能否从事代账业务的问题，答案是肯定的。会计初级职称意味着拥有会计从业资格证书，这是从事代账业务的前提之一。根据代理记账许可证的规定，至少需要三名持有会计从业资格证书的专职人员。主管代理记账业务的负责人需要具备会计师以上的专业技术职务资格。
会计师职称证书 这是代理记账行业的基础职称证书，分为初级、中级和高级三个等级。其中，初级会计师主要负责日常账务处理工作；中级会计师能够独立承担财务报表的编制及审计任务；高级会计师则需要有深厚的理论基础和实践经验，能够指导并管理企业的财务工作。
根据公司规模及业务类型，对于大型事业单位，代帐比较麻烦。
如何建立长效机制来提升会计基础工作
实行会计岗位轮换制度对提高会计人员业务素质、激发工作积极性、防范***舞弊、提升财务基础工作水平有着重要的意义。然而在现实工作中这一制度仅仅停留在纸上没有得到有效的实施。主要是因为没有建立公平的行之有效的岗位轮换长效机制。财务人员对不同的岗位存在狭隘的偏见，只愿意做自己熟悉的地位重要的岗位。
加强沟通，明确职责。编写财务规范手册，与业务部门加强沟通，确保财务管理政策的执行。2 完善制度，加强监控。建立科学合理的内部管理制度，规范流程，明确职责，加强全过程监控。3 执行到位，创新基础。重视会计档案管理工作，制定切实可行的管理制度，加强监督和考核。
制度、规范每次开会强调，运动一过，各种违规、***现象又抬起头来。 那么如何走出这个怪圈呢？就在于建立起一个长期的、有效的机制，即“长效机制”。形成长期有效的机制其根本就要立足于“人员素质”。优良的团队等于优良的机制加优秀的人员，所谓“根不正，长出的苗也是歪的”。
一是工作思路进一步转变。各级国税部门不断加强对财务管理工作的领导，切实改变了“重花钱，轻管理”的思想，按照“观念要更新，管理要科学；形势要认清，目标要明确；当家要理财，用钱要规范；理财要依法，机制要健全”的工作要求，切实加强领导，建立健全工作机制。
缺乏建立“预算编制有目标、预算执行有监控、预算完成有评价、评价结果有反馈、反馈结果有应用”的全过程预算绩效管理机制。 3高校会计基础工作规范化建设改进对策 (一)提高认识，加强管理 首先学校领导要加强认识，提高重视程度，只有这样才能实现会计基础工作规范化。
