本篇文章给大家谈谈代理记账实习，以及代理记账协议书范本对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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代理记账公司实习生老师发工资应不应该收
法律主观：实习有工资。实习期间也属于劳动者付出劳动的时间，劳动者依法享有取得报酬的权利。具体的工资应参考本单位相同岗位的报酬标准和实习学生的工作量、工作强度、工作时间等因素，合理确定顶岗实习报酬。
不合理，但也不违法，实习生的工资，没有法律规定，没有具体约定，不发工资，也不违法。
用人单位应该支付实习生工资。用人单位支付劳动者工资，应该当月或次月支付。如果用人单位工作拖欠工资，有两个途径可以要求支付工资：劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。
应该发工资。实习生不受劳动法保护，但实习期间是有工资的。实习生和用人单位签订的是三方协议或者是实习协议，由于实习协议不属于劳动合同，那么自然不属于《劳动法》管理范畴。
会计实习是去代记账公司好还是企业好?原因是什么?
1、会计小白建议去企业学习做账比较合适，去企业学习做账可以很直观的了解到企业的财务流程，从***购到成品出厂的整整个费用支出和收入账目学习，税务的申报和缴纳流程。
2、主要就是整理些单据、登记账务、申报纳税一些基础工作。可以先干一段时间。毕竟代理记账的公司业务都是较简单的，要有所提高最后还是要去企业或者会计师事务所等财务能力才能提高。
3、就我个人的建议还是去代记账公司比较好，因为去代记账公司可以学习到各行各业更多关于会计方面的知识，也可以学习到很多的经验，等你有了一定的经验再去企业，这样就比较好。
4、与企业聘用会计人员记账相比较，委托代理记账公司记账报税的好处有以下几点： 降低企业人力成本。
5、你说的代账公司，这个是指具体给公司提供账务处理，这种业务一般是帮企业、公司做账，应对税务。
实习生在一家代理记账公司做外勤会计,每天都是取资料送资料,很累,在税...
每个实习会计都是这么过完来了。因为没得经验都是跑税务，跑腿的事情，在慢慢做简单的，到复杂的。
外勤会计是有必要做的，因为外勤会计也可以学到东西，外勤会计对经验没啥要求，一般代理记账公司招的比较多，没有什么压力，每天大部分时间都是在外面跑税务、打回单、拿资料、送资料，相当于公司的专职快递员。
外勤会计对经验没啥要求，一般代理记账公司招的比较多，没有什么压力，每天大部分时间都是在外面跑税务、打回单、拿资料、送资料，相当于公司的专职快递员。
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